Но не сейчас
Никто его не прикроет и никто не заступится.
Соглашаться на должность главы города на этапе завершения карьеры (далеко не политической) можно только тогда, когда ты уверен, что тебя по крайне мере не бросят и что ты хотя бы немного влияешь на ситуацию. То есть ты заходишь в команде, будучи ее частью. Можно было «натянуть», что Тюрин был частью команды Соловьева, но у Александра Бречалова явно свои виды на то, как должен управляться Ижевск. И, конечно, сегодня не идет речь о том, что кто-то кого-то собирается страховать.
Без команды
Можно управлять городом (тяжело, но можно), если ты не часть чего-то большого и сильного, а сам зашел со своей командой и со своей повесткой. Но мы видим, что это не так. Команды попросту нет, а люди из ОАО «Ижсталь» (где Юрий Тюрин проработал главным энергетиком до назначения на должность главы города) просто специалисты в своей области (в лучшем случае), но никак не игроки, самостоятельно реализующие часть твоего плана.
Не в тренде. И без опоры на народ
Сегодняшний стиль управления главы города в части коммуницирования с обществом явно нельзя отнести ему в плюс. При Соловьеве подобное поведение всего чиновничества у горожан не вызывало особых вопросов (только небольшое, хотя и нарастающее недовольство). При Бречалове стратегия отношений с общественностью главы столицы Удмуртии явно диссонирует с открытостью республиканской власти и выглядть неуместной и архаичной.
Долги
Становится ясно, что проблему с муниципальным долгом и кредиторской задолженностью при сегодняшней финансовой политике не решить. Помощи от новой республиканской власти ждать бесполезно – у самих проблемы с бюджетом. Да и ничего они не обещали городу и его главе в отличие от предыдущей власти. При этом дороги надо содержать, школы – открывать, отопление – запускать. И это в ситуации, когда брать в долг уже нельзя, уровень кредиторки на пределе и грозит отстранением, а муниципальные предприятия в предбанкротном состоянии.
Любая проблема – повод к отставке
При такой ситуации становится понятным, что звонок жительницы Ижевска Президенту РФ, порыв теплотрассы или сетей Ижводоканала, неправильное начисление платежей или очередной снегопад –это те риски, за которые тебя выгонят с позором. Работать становится некомфортно, а порой просто невыносимо.
Работа через не хочу
Приятно и комфортно ходить на работу, где тебя ценят и уважают. Быть долгие годы главным специалистом на крупном производстве, где все понятно и конкретно. Когда всю жизнь делаешь все честно и правильно, когда профессионализм и самоотдачу ставишь на первый план.
Должность главы города предполагает более серьезную жертвенность, в первую очередь психологическую. И это очень тяжело. Особенно после того как заслужил почет и поощрения за работу, а политические интриги и маневры тебе чужды.
Он все это понимает
В чужой агрессивной среде. Без поддержки. Без команды единомышленников. Без яркой повестки. Без финансовой возможности хоть что-то реализовать или хотя бы удержать ситуацию под контролем. С нарастающим как ком долгом и без видимых возможностей его остановить. Когда население агрессивно, когда тебя не понимают и не поддерживают. В завершение своей славной трудовой карьеры…. Работать так очень тяжело и, наверное, психологически неподъемно.
Что дальше?
Печально, что власть как таковая не задумывается о преемственности и легитимности. Преемственности реализуемых идей, когда независимо от пришедшей команды продолжается воплощаться замысел, а это планирование перспективы на 7– 10 лет минимум. Легитимности не столько со стороны власть предержащих и тех, кому ты благодарен за свое назначение, но и тех, кто может этому навредить, – обществу, с которым ты обязан выстроить диалог.
Без вовлечения граждан в процесс управления городом, без соучастия в принимаемых решениях и взаимной ответственности в ближайшее время, к сожалению, смена политических фигур – временное стравливание пара с последующим разочарованием от возложенных, но не оправдавшихся надежд.