Минтруд обязал работодателей оплачивать сотрудникам занятия спортом. В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)», – заявил директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж.
Итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.
Согласно Типовому перечню, это может быть компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях либо организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, содержание и обновление спортинвентаря или устройство помещений и площадок для занятий спортом.