Законно ли отстранять сотрудников без прививки от ковида от работы? Рассказываем, как это коснулось Удмуртии

Законно ли отстранять сотрудников без прививки от ковида от работы? Рассказываем, как это коснулось Удмуртии
Фото: pixabay.com

В Удмуртии с 1 декабря начали отстранять от работы не привитых от коронавируса учителей, воспитателей детсадов и прочих сотрудников бюджетных учреждений. Напомним, что делается это в соответствии с распоряжением главного санитарного врача республики, подписанном 5 октября 2021 года.

Законно ли это? Да, так как в Трудовом Кодексе РФ - статья № 76, а также в Федеральном законе от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" четко прописано, что работодатель имеет право отстранить работника без сохранения заработной платы. Но только при условии, что работник отказался проходить вакцинацию без уважительной причины.

Поэтому сотрудников без QR-кода о вакцинации от коронавируса вполне могут отстранить. Это же коснется тех, кто не прошел полный курс вакцинации и получил только один из двух компонентов вакцины.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Популярно в соцсетях

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру